三十路ライフ未分類

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派遣業、終了。

派遣の仕事が今日で終わりました。
終わってみるとあっという間。

たった二ヵ月半なので、ビジネスライクを貫き、
夜ご飯を食べにいったりプライベートなことをあまり話したりすることもなく、
そんなに仲がよくなった感は全然なかったのですが、
意外に最終週になってランチを一緒にいきませんか?と言ってくださる女性社員の方がいてありがたい限りです。

そこで、相談をされたりすることがあり、
歳をとるとはこういうことなのか!?(笑) と思ったり。

今日のランチの時間には、同じチームの女性がチーズケーキを手作りしてきてくれて、皆でいただきました。
もぅほんっとすいません…。

1-ファイル_000 (1)


しかも定時になったら会社からは結構ちゃんと私の趣味を考慮したプレゼントまで!!
ちょっと泣きそうだったわ。

前職でも盛大に送別会、色んな人からのプレゼントありがたかったけれど、
2ヵ月ほどの仕事でここまでしていただくなんて、恐縮です。

13年の時を経て、2ヵ月間「新人」としてやったのも結構悪くなかったかも。
あとは「このくらいのことなら、このくらいで覚えられるんだな」、
「これだとちょっと時間かかるかな」とか自分のスキルの再確認にもなった気が。

ありがとうございました。

| 未分類 | 21:19 | comments:4 | trackbacks:0 | TOP↑

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一日の終わりに幸せな時間

今日寄り道をして自分ちの駅に降りたら、前の会社で一緒だった女性にばったり会った。
凄く背が高くて、いつもヒールをキレイに履きこなし、前田典子さん似の美人さん。

彼女はもともとも同じ親会社の違うグループ会社にいた女性で、
初めて会った時は仕事の仕方が細かすぎて
「この人とは絶対合わない」
と思っていたけれど、年数が経つにつれ何故か仲良しに。

仕事ができる女性だったけれど、ある時、変な罠に落ちたのか会社を出されることに。
本当に急な話で、彼女もドラマみたいな辞めさせられ方だった。
私ところにも相談の電話があったけれど、私には権限がないので何もできなかった。
しばし彼女は「ショムニ」みたいな部屋に入れられ、ひどい日々を送った。

うちの上司もそうだったけれど、本当にひどい会社だ。

ってかひどい親会社だ。

でも縁あって私と一緒の会社で仕事をすることになったけれど、
今度はうちの会社で崩壊が起き始め、
結局私は上司の後に会社を辞め、彼女は残った。

私が辞める最後の日に、彼女は外出をしていて会うことができず、
連絡先も教えず私は会社を辞めてしまっていた。

でも今日会えて、会ったとたんハグ。
どっかに入ればいいのに、1時間近くホームで立ち話。

彼女も私の最後の日に挨拶も連絡先も交換できず心残りだったと言ってくれて
とても嬉しかった。

無事に連絡先を交換。

LINEやっていないんだったよね…と言われたけどw

すんませんなぁ。

いやいや、マジで嬉しかった時間。
一日の最後に美人さんを見れて。←そこ???ではない。

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久しぶりに太る恐怖を味わっている

久しぶりに体重増の恐怖におののいております。
そもそも体重計が家に無いので、実際のところ体重が増えているか分かりません。

ただ増える要因は下記の3点。

 ・家から職場が近く通勤時間30分という近さで運動量減

 ・仕事中、トイレ以外ほぼデスクワークで運動量減

 ・そんなに忙しくもないのに食べる量は別に変わっていない

 ・定時で帰れるのはいいけれど早く晩御飯を食べて遅い時間におやつを食べている時がある

むむー。ここ5,6年くらいグラム単位でしか誤差がなかった私の体重。←ふっふー。自慢!!

でも今は気を付けないとなーと思いながらおやつを食べている自分がいるんだから…

前に会社で
「痩せない、痩せない。こんなに努力しているのにー」
と言っている後輩が居ましたが、誰から見ても「そりゃ太るだろうよ」という食生活。
やはり太るのには圧倒的に入れる量が多いんですよね。

今の私も
「気を付けなきゃ気を付けなきゃ」
といいつつおやつ…。

私の場合、デザートというよりごはんの後におせんべいとかを食べているんですよ。
米の後に、また米!!

やはり太るには原因があるんだよなー。

もともと太りやすい体質なので、カロリーが表示されているものは全部カロリー見て食べているんです。
夜は何キロカロリーとか自分の中で一応決まりがありまして。

なのに、つい最近はおやつを!!!

流行りのダイエット法は絶対に信じないので、とりあえず入れる量を減らすことを心がけます…中年だし。
(プロが付いての糖質抜きダイエットは絶対効くと信じています。友人実践済。すげー痩せたし現在も維持中。)

| 未分類 | 19:38 | comments:8 | trackbacks:0 | TOP↑

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自分の存在価値なんかどーでもよいのです。

前回の記事で書き方が悪かったようで、

誰でもできる仕事

自分なんか要らないのではないか?

落ち込む

みたいな解釈を生んでしまったようなのですが違いまーす!! (^^;)

● 誰でもできる作業が嫌なわけではありませーん!

● 会社で自分の存在価値を認めてほしいわけでもありません!


むしろ会社で、誰か一人しかできないとかいう仕事ばかりだったらどうでしょう?

確かに

「この仕事は彼女にしかできない!」
「彼女はとって大切な存在!」

と言われるのはうれしいことだと思いますが、
この人が休んでしまったり不慮の事故でいなくなってしまったら?

仕事が回らなくなり→お客様にご迷惑がかかるという図は容易に想像できると思います。

なので、前職で仕事をしていた時も、私は誰か一人に作業をさせるということは絶対にさせませんでした。
誰かしら相棒を付けてどちらか休んでも仕事がまわせるという体制を作っていました。

もしかしたら、後輩は
「自分の存在価値を認められていない」と思った人もいたかもしれません。

でもこれが企業としてのリスク管理かなと。

んじゃ、なぜ落ち込んだかというと、
前職では色んなことをやったけれど、深く何かをやったかというとそうでもないので、
何も身についていないということで落ち込んだ次第です~

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オバサン派遣社員の気持ち。

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毎日退屈で暇で、
仕事中時間がたつのが遅くて
苦痛で仕方なかったのですが、
ご覧のように契約期間も残すも約1ヵ月。

派遣社員としては、かなりの中年おばちゃんなので、
現場の若い女性陣に

「あのオバサン使えない」

とか言われないように細心の注意は払って仕事しましたが
現場の女性たちはとても良い方で丁寧に業務を教えてくれて
とても救われました。

ただ、やっぱり毎日ルーチン作業しかなく
しかも暇ときたら仕事を仕方を忘れてしまいそう…。

やっぱり「仕事」がしたいです。

注:今の仕事を馬鹿にしているわけではありません。
  ルーチン作業ではあるけれど、今行っている会社にとってはとても大切な作業なので。

ただ、考えたこともありました。
軽めの作業であれば、私も社会人を何十年もやっているので、なんとなくはできます。

でも他に何か特別にできることは?
と考えたら、
なぁーにんも出来ない…と思って、
消えてなくなりたくなりました。

自分のグループの年間バジェットを作り、
売り上げ達成に向けてどうするのか?
とか、なんとなくやっては来ましたが、
特別何か創意工夫をしたか?と言われたら、別に何もしていなくって
後輩たちが自分の考えに賛同してくれて目標額に向けて頑張ってくれただけで
「マネージメント」らしいことは全くできていませんし、できません。

メンタル的には自称フラットな私ですが、
13年ぶりくらいに違う会社に来て、見つめなおすと、
いかに13年間、囲われた中で仕事をしてきたのかと思い知らされ
ちょっとこんな感じになっています → orz (←懐かしの…)

とりあえず
契約満了まで頑張りますー。


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